Notre histoire
Nous avons créé le logiciel que nous aurions voulu avoir
Nous avons été
à votre place.
Avant de construire Syge, nous avons fondé et dirigé des entreprises. Nous avons recruté, constitué des équipes, traversé des phases de croissance, surmonté des passages difficiles.
Nous connaissons ce lundi matin où l'administratif a déjà pris le dessus sur tout le reste.
Nous connaissons la convention collective que l'on relit sans fin pour éviter toute erreur. Les bulletins de paie que l'on cherche un jeudi soir parce qu'un salarié conteste un solde de congés.
Nous avons vécu tout cela. Et c'est précisément pour cette raison que nous avons décidé de construire quelque chose de différent.
La complexité administrative est réelle
Des normes qui s'accumulent
Convention collective, droit du travail, accords de branche... La moindre tâche RH cache une couche de règles que personne ne maîtrise entièrement.
Un temps fou sur l'administratif
Bulletins papier, tableurs partagés, emails pour valider une absence. Des heures perdues chaque semaine sur des tâches qui ne créent aucune valeur.
Un risque silencieux : la perte de données
Des années d'historique RH qui n'existent que sur papier ou sur un disque dur local. Un incident, et tout disparaît.
Votre métier n'est pas de gérer des tableaux Excel.
Un artisan devrait pouvoir se concentrer sur ses chantiers sans vérifier si chaque heure supplémentaire a été correctement déclarée.
Un repreneur de PME devrait pouvoir développer son activité sereinement sans passer du temps à reconstituer les dossiers RH laissés par son prédécesseur.
Un gérant devrait pouvoir développer ses équipes sans jongler en permanence entre sa convention collective et les demandes d'absence de dernière minute.
Nous croyons que la technologie doit se plier aux contraintes humaines, pas l'inverse.
Construit avec ceux qui vivent ces contraintes au quotidien.
Syge a été co-construit avec des professionnels issus de secteurs où les normes ne laissent aucune place à l’approximation. Des acteurs confrontés au quotidien à des réglementations exigeantes, à des contraintes opérationnelles fortes et à des organisations complexes. Des utilisateurs de terrain qui ont validé chaque fonctionnalité dans leurs conditions réelles de travail, pas dans des cas théoriques.
Un logiciel vraiment utile se construit avec les gens qui vont l'utiliser - pas pour eux.
Ce que Syge vous apporte, dès le premier jour
Vous faire gagner du temps
Sur chaque validation, chaque suivi, chaque tâche administrative. Du temps rendu à ce qui compte vraiment.
Renforcer l'engagement de vos équipes
Congés validés rapidement, documents accessibles à tout moment, planning clair et entretiens mieux structurés. Une organisation fiable crée naturellement de l'engagement.
Sécuriser votre gestion RH
En pérennisant l'ensemble de vos processus RH, de la gestion des absences à l'application des conventions collectives. Vous avancez avec plus de maîtrise, plus de sérenité.
Nous ne vendons pas un logiciel. Nous restituons du temps à ceux qui en manquent.
Du temps pour manager mieux. Pour former davantage. Pour construire quelque chose qui dure. Si vous cherchez à piloter votre organisation efficacement, vous êtes au bon endroit.
